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李妍

 
 
 

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李妍  

80后,生于小平故乡,读于小平母校,后转入李鹏夫人之母校继续就读,故常自认有伟人他媳妇之气质。无奈造化弄人,只得转入评论与众男人们抢口饭吃,笃信定能在评论中发散女性之魅惑。现供职于重庆某报社,任评论员兼评论编辑。 本博客皆为个人原创文章,保留版权,转载请告知。 邮箱:laoji0073@sina.com 约稿联系可留小纸条或QQ:6432804

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离职退不退QQ群:“分手不分家”有点难  

2013-03-06 14:04:38|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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李妍  3月6日《重庆时报》街谈
      QQ群已经是公司、部门沟通的重要工具之一,基本上大大小小的公司里都会有很多个QQ群,有工作性质的,有娱乐性质的,虽然性质不同但都有一个共性,那就是融合了一帮同事。于是,每到有人离职,或是成立新部门的时候,问题就来了。在每年年初,离职和部门重组的高峰期,这个问题尤为突出———要不要退出QQ群?(相关新闻见昨日本报31版)
      退还是不退,这是个问题。自由职场,自由流动,“铁打的职场流水的员工”,但凡在职场上混过多年的人,既是现任单位的忠实职员,也可能是曾经单位的离职员工。这就让不少人面对岁末年初的单位QQ群时,常陷入两难境地:作为群主,把离职同事一脚踢出QQ群,难免人走茶凉、不近人情;作为离开原单位的人,立马翻脸、义无反顾地脱离原单位QQ群,又颇觉不好意思。
       人到底还是群居动物,QQ群就像这么一个群聚的载体,工作、情感、娱乐、休闲……你只需要轻轻点击进群,吹牛、说笑话、发牢骚,情感抒发上百无禁忌;但这里同时也是严肃的工作讨论场所,资料共享、头脑风暴、意见交流,总有那么多职场创新、商业秘密,如影随行。
      既玩情感,又谈商业,职场QQ群全面满足个体诉求,无所不能,却也因为“不纯粹”而让人纠结。纠结“离职是否离开QQ群”的人,诉求的是一份情感上的纯粹———毕竟,“人走茶凉”在中国人的字典里不是好词汇。但在商业战场上,商业秘密对经济利益版图抢夺,却又绝对刺刀见红。这个时候,如何让情感的归情感,商业的归商业,既避免柔性的人情往来侵犯刚性的商业利益,又避免刚性的职场规则伤害柔性的个体情感,需要基本的态度立场,也需要技术与智慧的转圜。
      离职就像分手,全世界都知道“分手不分家”有点难。两口子分手,不把情感和经济的问题各自厘清楚,提倡什么“分手不分家”,后续难免痛苦纠缠。同样的道理也适用于职场,如果不能遵循起码的游戏规则,把情感与商业拧成一团,面对职场QQ群,又想走又想留,一旦摊上商业秘密的大事,恐怕大家最后在情感和法律上难免都难堪。那些分手了还是好朋友的人,绝对是拥有大智慧的人。那些离职了还能既做好朋友又不触碰商业底线的人,绝对是情感、智慧与原则并重的人。
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